الإستفادة من منحة المردودية بنسبة متغيرة تصل إلى 30 بالمائة
القرار سيمس أزيـد من 24 ألف موظف بالإدارة
سيستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك المشتركة الخاصة بالإدارة المكلفة بالشؤون الدينية من زيادات في أجورهم وذلك بتطبيق نظام المنح والتعويضات الجديد، بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2008 حيث سيحصلون على علاوة المردودية و6 تعويضات.
وأوضح مشروع المرسوم التنفيذي الذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالشؤون الدينية والأوقاف، الذي تحوز ''النهار'' على نسخة منه، أن تطبيقه يخص 24006 موظف، حيث سيترتب عنه تطبيقه الأثر المالي الإضافي على ميزانية الدولة، بتخصيص ما قيمته 3 ملايير و500 مليون دينار لسنة 2008 وما قيمته 3 ملايير و600 مليون دينار لسنة 2009 بالإضافة إلى توفير مبلغ 3 ملايير و70 مليون دينار لسنة 2010
وأشار نفس مشروع المرسوم ''التنفيذي الذي سيعرض على رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة للموافقة عليه قبل تقديمه إلى الوزير الأول للتصدق عليه طبقا لأحكام المادة 85-3 من الدستور''، إلى استفادة هؤلاء الموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة الخاصة بالإدارة المكلفة بالشؤون الدينية والأوقاف من زيادات في أجورهم وذلك بتطبيق نظام العلاوات الذي تضمن علاوة و6 تعويضات ويتعلق الأمر 'بعلاوة المردودية' التي ستحسب وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي وتصرف كل ثلاثة أشهر حسب التنقيط الذي سيحدد معاييره بقرار من الوزير المكلف بالشؤون الدينية والأوقاف. كما سيحصل الموظفون بالإدارة على تعويض الإلزام والاستعداد الدائم ويصرف شهريا من الراتب الرئيسي بنسبة 30 بالمائة للموظفين المنتمين لسلك أعوان المساجد وبنسبة 20 بالمائة للموظفين المنتمين لسلك الأئمة، بالإضافة إلى استفادتهم من تعويض نشاطات التدريس ويصرف شهريا بنسبة 30 بالمائة من الراتب الرئيسي للموظفين المنتمين لأسلاك معلمي القرآن الكريم والأئمة والمرشدات الدينيات، وكذا تعويض نشاطات الرقابة ويصرف شهريا بنسبة 40 بالمائة من الراتب الرئيسي للموظفين المنتمين لسلك المفتشين، بالإضافة إلى تعويض التوثيق ويصرف شهريا وفق المبالغ الجزافية بمبلغ 2000 دينار للموظفين المنتمين لسلكي أعوان المساجد ومعلمي القرآن الكريم ورتبة الإمام المعلم ومبلغ 2500 دينار للموظفين المنتمين لرتبة الإمام المدرس وبمبلغ 3 آلاف دينار بالنسبة للموظفين المنتمين لرتبتي الإمام الأستاذ والإمام الأستاذ الرئيسي ولسلك المرشدات الدينيات، بالإضافة إلى تعويض المتابعة والتفتيش ويصرف شهريا للموظفين المنتمين لسلك المفتشين ويحدد بمبلغ 3 آلاف دينار. بالمقابل، فإن العلاوة والتعويضات السالفة الذكر ستخضع إلى اقتطاعات الضمان الاجتماعي والتقاعد، والذي ستدخل حيز التطبيق بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2008